当社は、「次世代育成支援対策推進法」および「女性活躍推進法」に基づき、社員が仕事と子育てを両立できる環境、ならびに誰もが働きやすい職場を整備することで、一人ひとりが能力を最大限に発揮できるよう、次のとおり行動計画を策定します。